Hranice minimálních tržeb pro uznání daňových bonusů na děti 2019: 80.100,- (2020=87.600,-)
Pojistné se hradí v měsíci, ve kterém OSVČ podniká, ke kterému se vztahuje, ne jak platilo dosud v měsíci následujícím.
Zaplatit lze kdykoliv počínaje prvním a konče posledním dnem v kalendářním měsíci. Stále platí, že je podstatné, kdy byla platba pojistného připsána na účet OSSZ.
Záloha zaplacená v lednu 2020 se považuje za zálohu na tento měsíc. Zálohu za prosinec tak nemusíte zaplatit, k její úhradě tak může dojít až v souvislosti s odevzdáním Přehledu za 2019.
Zdravotní pojištění
Zálohu na zdravotní pojištění je třeba uhradit do 8.dne následujícího měsíce. Nová výše zálohy se platí do 8.ledna
- Zaměstnanci jsou účastni nemocenského pojištění, pokud vykonávají zaměstnání na území České republiky, jejich zaměstnání trvalo nebo mělo trvat aspoň 15 kalendářních dnů a sjednaná částka započitatelného příjmu za kalendářní měsíc činí aspoň částku rozhodného příjmu t.j. 2.500,-Kč. Nebude se proto odvádět pojistné na sociální pojištění podle zákona č. 589/1992 Sb.
- Do okruhu nemocensky pojištěných osob v zákoně o nemocenském pojištění jsou přidány následující osoby:
a) Společníci a jednatelé společnosti s ručením omezeným a komanditisté komanditní společnosti, jestliže mimo pracovněprávní vztah vykonávají pro ni práci, za kterou jsou touto společností odměňováni, a ředitelé obecně prospěšné společnosti, jestliže mimo pracovněprávní vztah vykonávají pro ni práci, za kterou jsou touto společností odměňováni
b) Prokuristé, pokud se jejich příjem z činnosti prokuristy považuje za příjem ze závislé činnosti podle zákona o daních z příjmů
c) Členové kolektivních orgánů právnické osoby, kteří jsou za činnost v těchto orgánech odměňováni, pokud se jejich příjem za činnost v těchto orgánech považuje za příjem ze závislé činnosti nebo funkční požitky podle zákona o daních z příjmů
d) Likvidátoři, pokud se jejich příjem z činnosti likvidátora považuje za příjem ze závislé činnosti podle zákona o daních z příjmů
e) Vedoucí organizačních složek právnické osoby, která má sídlo ve státě, s nímž Česká republika neuzavřela mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení, pokud je tato složka zapsána v obchodním rejstříku a místo výkonu práce těchto vedoucích je trvale v České republice
Minimální výše mzdy činní k 31.12.2019
13.350,-Kč resp. 79,80,-Kč (40 hod/týdně prac. doba)
od 1.1.2020 činní 14.600,-Kč resp. 83,30Kč
Ale pozor! Zaměstnavatelé musí respektovat ne výši minimální mzdy, ale
výši tzv.zaručené mzdy - Nařízení vlády č.233/2015 Sb., kterým se mění Nařízení vlády č. 547/2006
Minimální výše zálohy zdravotního pojistného pro osoby samostatně výdělečně činné od 1.1.2019 |
2.208,-Kč/měsíc |
Maximální vyměřovací základ | do konce 2019 bez omezení |
Minimální výše zálohy na důchodové pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné |
2.388,-Kč/měsíc |
Minimální výše nemocenského pojištění | dobrovolné, min.138,- |
Maximální vyměřovací základ | 1.569.552,- |
Rozhodná částka pro vedlejší činnost | 78.476,- |
Záloha pro vedlejší činnost | 955,- |
Minimální výše zálohy zdravotního pojistného pro osoby samostatně výdělečně činné od 1.1.2020 nebo platili-li v 2019 <= 2.208,- (prvně za leden 2019 do 8.2.2019). Pro osoby samostatně výdělečně činné se odvíjí od průměrné mzdy min.roku (2015). (1/2 z (27.156 x 1,0396 = 28.232) x 0,135) |
2.352,-Kč/měsíc (0,135x28.232x0,5) |
Maximální vyměřovací základ | do konce 2020 bez omezení |
Minimální výše zálohy na důchodové pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné se odvíjí od průměrné mzdy min.roku (2019). (1/4 z (27.156 x 1,0396 = 28.232) x 0,292). Jinak dle výše zisku dle §7 Zákona o dani z příjmů - nová výše se platí po odevzdání "Přehledu", které se musí odevzdat do konce dubna |
2.544,-Kč/měsíc |
Minimální výše nemocenského pojištění se neodvíjí od vyměřovacího základu. Je dobrovolné. Výši si případně určí sám podnikatel, ale nesmí být nižší než 115,-Kč. Splatnost do 21.2.2016, jinak nem.poj.zaniká. | dobrovolné, min.138,- od ledna |
Maximální vyměřovací základ | 1.672.080,- (48x28.232) |
Měsíční příjem zaměstnanců zakládající účast na nem.poj. a tak i na důch.poj. | 3.000,- (1/10xprům.mzda) |
Rozhodná částka pro vedlejší činnost | 83.603,- |
Záloha pro vedlejší činnost (1/10 z (26.357 x 1,0246 = 27.006) x 0,292) | 1.018,- |
1) Pro rok 2020 a 2019 poplatník použije ceny dle Zákoníku práce §158 odst.3 věty třetí resp. §157 (viz níže)
2) Chce-li poplatník použít ceny vyšší, je povinen je doložit doklady o jejich nákupu
§ 156 Zaměstnanci vyslanému na pracovní cestu přísluší náhrada
- jízdních výdajů
- výdajů za ubytování
- stravné
- nutných vedlejších výdajů
- jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny
§ 163 odst.1 Zákoníku práce resp. Vyhlášky MPSV Stravné 2019
- Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné nejméně ve výši
- 82 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 124 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin,
- 195 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
- Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit o hodnotu
- a) 70% stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- b) 35% stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12, nejdéle však 18 hodin,
- c) 25% stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin,
- Nesjedná-li zaměstnavatel nebo neurčí před vysláním zaměstnance na pracovní cestu vyšší stravné než je výše uvedeno, nebo míru jeho krácení, přísluší zaměstnanci výše uvedené nekrácené stravné.
§ 163 odst.1 Zákoníku práce resp. Vyhlášky MPSV Stravné 2020
- Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné nejméně ve výši
- 87 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 131 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin,
- 206 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
- Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit až o hodnotu (více viz zahraniční stravné)
- a) 70% stravného, trvá-li pracovní cesta 1 až 12 hodin,
- b) 35% stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12, nejdéle však 18 hodin,
- c) 25% stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin,
- Nesjedná-li zaměstnavatel nebo neurčí před vysláním zaměstnance na pracovní cestu vyšší stravné než je výše uvedeno, nebo míru jeho krácení, přísluší zaměstnanci výše uvedené nekrácené stravné.
1. Použije-li zaměstnanec na žádost zaměstnavatele silniční motorové vozidlo, s vyjímkou vozidla poskytnutého zaměstnavatelem, přísluší mu za každý 1 km jízdy základní náhrada a náhrada za spotřebovanou pohonnou hmotu.
2. Sazba základní náhrady za 1 km jízdy činí nejméně u
- u jednostopých vozidel a tříkolek pro 2020 a 2019 1,10 resp. 1,10 Kč;
- u osobních silničních motorových vozidel pro 2020 a 2019 4,20 resp. 4,10 Kč;
Při použití přívěsu k silničnímu motorovému vozidlu zaměstnavatel sazbu základní náhrady za 1 km jízdy zvýší nejméně o 15%.
3. Při výpočtu výše náhrady za spotřebované pohonné hmoty se vychází z ceny pohonné hmoty prokázané zaměstnancem. Jestliže zaměstnanec hodnověrným způsobem neprokáže zaměstnavateli cenu pohonné hmoty použije zaměstnavatel průměrnou cenu dle právního předpisu, viz níže.
Druh pohonné hmoty | cena v Kč 2020 | cena v Kč 2019 |
Benz.aut.Speciál 91 O | -,- | -,- |
Benz. aut. Super 95 O | 32,00 | 33,10 |
Benz. aut. Super 98 O | 36,00 | 37,10 |
Motorová nafta | 31,80 | 33,60 |
elekt.pohon | 4,80/1kWh | -,- |
4. Spotřeba pohonné hmoty silničního motorového vozidla se vypočte aritmetickým průměrem z údajů uvedených v technickém průkazu. Pokud technický průkaz vozidla tyto údaje neobsahuje, přísluší zaměstnanci náhrada výdajů za pohonné hmoty, jen pokud spotřebu pohonné hmoty prokáže technickým průkazem vozidla shodného typu se shodným objemem válců.
Vzorec pro výpočet náhrady 2015: km x ( 3,70 + (( SPH/100 ) x Cena ), kde km=počet ujetých km, SPH=průměrná spotřeba pohonných hmot na 100 km, Cena=cena příslušného typu benzínu za 1 litr (prokázaná nebo dle tabulky).
1. Od roku 2012 se změní časová pásma a také výše zahraničního stravného. Stravné stanovené vyhláškou MF bude podle doby trvání pracovní cesty v kalendářním dni stanoveno následujícím způsobem:
2. Zaměstnavatel může stravné snížit v případě zajištění některého z hlavních jídel až o hodnotu:
3. Doba rozhodná pro pro vznik práva zaměstnance na náhrahu cestovních výdajů v cizí měně je doba přechodu státní hranice ČR, kterou oznámí zaměstnanec zaměstnavateli, nebo doba odletu a příletu letadla při letecké dopravě.
Země | Stravné 2019 | Stravné 2020 |
Belgie | 50,-EURO | 50,-EURO |
Francie | 45,-EURO | 45,-EURO |
Itálie | 45,-EURO | 45,-EURO |
Německo | 45,-EURO | 45,-EURO |
Nizozemí | 45,-EURO | 50,-EURO |
Polsko | 35,-EURO | 40,-EURO |
Rakousko | 45,-EURO | 45,-EURO |
Rusko | 45,-EURO | 45,-EURO |
Slovensko | 35,-EURO | 35,-EURO |
USA | 55,-US$ | 60,-US$ |
Švýcarsko | 75,-Švýc.Fr. | 75,-Švýc.Fr. |
Velká Británie | 40,-Angl.liber | 45,-Angl.liber |
Země | Měna | Kurz |
EMU | Euro | 25,660 |
Polsko | Zlotý | 5,970 |
Maďarsko | 100 forint | 7,880 |
Rusko | 100 Rubl | 35,540 |
Švýcarsko | Frank | 23,100 |
USA | Dolar | 21,780 |
Velká Británie | Libra | 29,310 |